Luego de la aprobación en el Senado, el oficialismo reconoció que el proyecto modifica el régimen de licencias por enfermedad y reduce el salario en determinados casos.

Qué establece el nuevo artículo

Tras obtener 42 votos afirmativos en el Senado, la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional incorporó cambios en el régimen de licencias por enfermedad y accidentes no laborales.

El artículo 44 del capítulo VII establece que si el trabajador sufre una enfermedad o accidente que no sea consecuencia directa del trabajo, y que le impida cumplir sus tareas, percibirá el 50% del salario básico durante tres meses si no tiene personas a cargo, o durante seis meses si las tuviera.

Además, si la imposibilidad de trabajar no fuera producto de una actividad voluntaria y consciente que implique riesgo para la salud, el trabajador percibirá el 75% del salario por el mismo período.

Interna política y cuestionamientos

La inclusión de este punto no formaba parte del texto original enviado por el Poder Ejecutivo y generó diferencias entre dirigentes libertarios y aliados legislativos.

Desde la oposición se cuestionó el impacto de la medida y se advirtió sobre una posible vulneración de derechos laborales establecidos en la Constitución.

Lo que viene

El proyecto deberá ser tratado ahora en la Cámara de Diputados, donde se anticipa un nuevo debate.