El beneficio está destinado a trabajadores formales que perdieron su empleo sin causa y permite acceder a un ingreso temporal mientras se busca reinsertarse en el mercado laboral.

 La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece un seguro por desempleo destinado a trabajadores formales que perdieron su empleo sin causa, por finalización de contrato o por circunstancias ajenas a su voluntad. El monto y la duración del beneficio dependen de la cantidad de meses trabajados y aportados al sistema previsional.

Para acceder al seguro, los trabajadores en relación de dependencia deben contar con al menos seis meses de aportes en los últimos tres años. En el caso de los trabajadores de la construcción, el requisito es de ocho meses de aportes en los últimos dos años, y la relación laboral debe haber finalizado por despido sin causa o por finalización de obra.

En cuanto a la documentación requerida, es necesario presentar DNI original y copia, junto con la documentación que acredite la situación de desempleo. Los papeles varían según el motivo del cese: quienes fueron despedidos sin causa deben presentar telegrama de despido, carta documento o nota firmada por el empleador; en caso de quiebra de la empresa, se requiere sentencia judicial, constancia del síndico o publicación en el Boletín Oficial; si el contrato a plazo fijo no fue renovado, alcanza con presentar el contrato vencido; y si la desvinculación fue por enfermedad o accidente, se necesita certificado médico de aptitud laboral.

El trámite puede realizarse de forma completamente online a través de la plataforma Mi ANSES, desde donde también es posible hacer seguimiento del expediente y consultar la fecha y el lugar de cobro. ANSES también ofrece atención presencial para quienes prefieran asesoramiento directo. Las autoridades recomiendan iniciar el trámite lo antes posible tras perder el empleo, ya que los plazos de solicitud pueden influir tanto en el monto del beneficio como en la cantidad de cuotas a percibir.